公司概況
80
人
2018
6620
萬元
21963
萬元云南涌順鋁業(yè)有限公司為云鋁涌鑫鋁業(yè)有限公司與廈門廈順鋁箔有限公司合資成立公司，項目一期總投資為3.5億人民幣，一期設(shè)計產(chǎn)能為 15 萬噸/年中高端鋁合金軋制用扁錠。
云鋁涌鑫具有低碳鋁水、土地資源、成熟的工業(yè)園區(qū)、物流基礎(chǔ) 等優(yōu)勢； 廈順鋁箔有限公司擁有多年的鋁箔生產(chǎn)、板帶產(chǎn)品生產(chǎn)和管理經(jīng)驗，熔鑄工藝技術(shù)成熟，合作雙方優(yōu)勢互補(bǔ) 。
2018年2月8日，涌順公司在云南省紅河州建水工商局注冊成立， 2019年12月31日投產(chǎn)啟動。
2020年1月1日首批正式產(chǎn)品下線。
2022年10月，涌順85噸扁錠生產(chǎn)線提升改造為110噸生產(chǎn)線，年設(shè)計產(chǎn)能從15萬噸/年擴(kuò)產(chǎn)到20萬噸/年。
涌順鋁業(yè)按原組織架構(gòu)設(shè)計編制為101人。經(jīng)采取優(yōu)化措施，公司定員總?cè)藬?shù)為80人，減員21人，各類人員匯總?cè)缦拢浩髽I(yè)經(jīng)營管理人才4人，占人才總數(shù)的4.9% ；專業(yè)技術(shù)人才11人（管理崗位），占17.28% ；技能人才（工程師）3人，占3.7%。高級職稱3人，占人才總數(shù)的3.7% ，中級職稱4人，占人才總數(shù)的4.9% ，初級以下職稱13人，占人才總數(shù)的16% 。
公司在人才管理上采取多種措施提高人員專業(yè)技術(shù)能力，發(fā)揮崗位人員工作積極性：
一崗多能：涌順辦公人員經(jīng)采取一崗多能方法，辦公人員精簡一半以上，物流主管兼公司出納、海關(guān)報關(guān)、翻譯等工作，銷售主管兼公司大宗物料采購、工會、支部管理工作，會計兼工會經(jīng)費審查、產(chǎn)品結(jié)算工作，后勤主管兼公司辦公采購、檔案管理、固定資產(chǎn)管理及司機(jī)工作，體系專員兼人力資源等工作。生產(chǎn)現(xiàn)場員工鑄造、熔煉、鋸切工兼天車、叉車及各種工藝車輛操作（取得特種作業(yè)證）
機(jī)電一體：設(shè)備檢修人員按每班2人配置，設(shè)備人員同時兼任機(jī)電檢修，即同一設(shè)備人員即負(fù)責(zé)機(jī)械維護(hù)檢修同時也負(fù)責(zé)電氣檢修，原組織架構(gòu)設(shè)備人員24人減少至12人，減少50%設(shè)備人員。
工藝優(yōu)化：原鋸切崗位設(shè)計為每班3人，經(jīng)工藝優(yōu)化，減少1班，每班減為2人，減少鋸切人員60%。
減少層級：公司采用扁平化的組織架構(gòu)，采取公司高管-經(jīng)理層-班組極簡管理模式，減少管理層級，保證指令快速傳達(dá)執(zhí)行，同時大幅精簡層級管理人員。
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